社保中断三个月就清零

一、社保中断三个月就清零

关于社保中断三个月就清零的问题，这是一个常见的误解。根据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策规定，社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险等）的缴费年限和个人账户金额通常是累积计算的，不会因为中间停缴而被清零。

以下是涉及社保中断的一些具体规定：

养老保险：个人的养老保险缴费年限是累积计算的，不会因中断缴费而清零。中断后重新缴费，前参保的年限及个人缴纳金额会继续累积。

医疗保险：在医疗保险缴纳一年内，如果社保中断三个月，医疗保险的缴纳年限会被清零重算。但是，个人账户中的余额在重新缴费后，会激活并可以继续使用。

失业保险：失业保险的缴费年限也是累积计算的，中断后重新缴费，前参保的年限会继续累积。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

二、社保断三个月有什么影响

养老保险断交三个月没什么影响，找到新单位续缴即可。社保停交三个月以后，医疗保险会重新计算缴费年限。

1、在一个医疗保险缴纳年度内，社保停止缴纳3个月，医疗保险的缴纳年限清零，将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后，将会激活，可以继续使用，也就是说，个人缴纳的医保金额不会清零。

2、医保缴费中断3个月，将重新计算其连续参保年限。医保清零是针对参保人缴费年限的清零而不是个人账户清零，逐月划入个人账户的金额不会清零(不设立个人账户的灵活就业人员医保账户内本来就是零)。

3、因未及时办理停保手续，参保人停缴费后，社保部门会要求其缴纳滞纳金，但不会清零其个人账户资金和缴费年限。

4、因工作变更等原因停止参保的人员，可前往参保所在区地税部门办理停保手续，再参保时续保。

法律依据：

《社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

三、社保断交几个月有影响

社保断交的，养老保险和失业保险没有影响，断交一个月的，生育险需要重新缴纳连续六个月才能享受，医疗险断交一个月的，停止享受医疗保险待遇，断交三个月以上的，参保年限就会归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。

一、养老和失业没影响，但生育和医疗是有的。

二、生育原则上必须连续参保6个月以上才能享受待遇，中途断了，就需要重新缴了。

三、医疗停了1-3个月，必须补齐之前的才能享受，停了3个月以上的，就要重新计算等待期，个人账户里的钱是不会清零，可以继续在门诊使用。但是参保年限就会归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。

法律依据：

《社会保险法》

第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。